Los riesgos laborales
El artículo 4.2 de la LPRL define el riesgo laboral como:
"La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño (materialización del riesgo) derivado del trabajo que realiza."
Los elementos que pueden producir un riesgo están presentes en las condiciones de trabajo se denominan factores de riesgos. Estos surgen de:
- Las características generales o estructurales de locales, instalaciones, máquinas, equipos, productos y otros útiles que se encuentran en los centros de trabajo.
- Las condiciones medioambientales derivadas de la presencia de agentes físicos (ruido, vibraciones), químicos (vapor, polvo, humo), biológicos (virus, bacterias, hongos), temperatura, humedad, etc., que pueden afectar a la salud.
- La carga de trabajo, los requerimientos psicofísicos y psicosociales a los que está sometido el trabajador a lo largo de la jornada de trabajo, así como la ordenación y organización de este, que pueden desembocar en fatiga física y mental.
- Las circunstancias personales del trabajador (edad, estado de salud, formación, experiencia) generan factores de riesgo relacionados con la adaptación al puesto de trabajo.
Riesgos laborales que pueden surgir de los diferentes factores de riesgo que hemos visto y los daños que se pueden producir si se materializan dichos riesgos.
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