TÉCNICAS PREVENTIVAS
La prevención tal y como vimos en el apartado 3, trata de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo y conseguir que este se realice en unas condiciones adecuadas que permitan el desarrollo integral de los trabajadores. Las técnicas preventivas básicas son:
Técnicas preventivas Actúan para evitar o reducir los daños
- Seguridad en el trabajo Accidentes laborales.
- Higiene industrial Enfermedades profesionales
- Ergonomía Fatiga
- Psicosociología Insatisfacción
- Política social Actúa tratando de evitar todos los daños
- Medicina laboral Actúa previniendo y reparando
La seguridad en el trabajo:
La seguridad en el trabajo es el conjunto de medidas que, actuando sobre las causas de los riesgos de accidentes de trabajo, tratan de eliminarlas o disminuirlas, para evitar que se produzcan dichos accidentes.
La seguridad en el trabajo actúa de la siguiente manera:
- En los lugares de trabajo, diseañando adecuadamente las estructuras y características de los locales, las superficies, instalaciones, etcétera.
- Sobre los medios de producción: controla las protecciones de las máquinas y su manejo, los materiales, herramientas, equipos, etc.
- Sobre los medios de protección personal: controla la ropa de trabajo y protección de cabeza, cara, ojos, oídos, extremidades superiores e inferiores y aparato respiratorio.
La higiene industrial:
Es el conjunto de técnicas no medidas que se ocupan de estudiar, valorar o modificar los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente laboral para prevenir la aparición de enfermedades profesionales en los trabajadores expuestos.
La higiene industrial actúa de la siguiente manera:
- Analiza el ambiente que rodea las condiciones de trabajo.
- Identifica los contaminantes presentes.
- Evalúa los datos obtenidos para detectar que no se sobrepasen los valores que actúan como límites.
- Corrige esos valores, llevándolos a límites tolerables para el ser humano.
La ergonomía:
Es la técnica que se encarga de hacer más cómodo el trabajo al individuo, haciendo las máquinas, herramientas y equipos más confortables.
La psicosociología:
Es la técnica que trata de evitar la insatisfacción laboral que puede producir la forma en que esté organizado y ordenado el trabajo, además de por las características personales del trabajador.
La política social:
Son las medidas que legal y reglamentariamente regulan las condiciones de trabajo y salud, para conseguir la prevención de riesgos laborales, así como la regulación de la actuación de los organismos públicos en dicha prevención.La medicina laboral:
Actúa sobre la salud del trabajador en 3 aspectos:
- Preventiva: Intenta evitar la aparición de enfermedades a través de vacunaciones y reconocimientos médicos, asignando a los trabajadores puestos adecuados a sus características si presentan alguna anomalía que les perjudique en el desempeño de determinados trabajos.
- Reparadora: Trata de devolver la salud al trabajador prestando los auxilios necesarios para las primeras curas, ante accidentes o enfermedades durante el trabajo.
- Rehabilitadora: Trata al enfermo para que recupere el mayor grado posible de sus facultades.
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